第141节-《年代文漂亮作精姐姐》


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    “说起来,这些有单位编制的相应专家周末来帮我们设计图纸,指导建设,他们身上是担了风险的。”

    现在就是这么一个情况,有需求的民营小工厂招揽不到技术专家解决问题,这种体量的小工厂,别说是找个专家,就连高中生都招不到啊;而端着铁饭碗的技术专家,平日领着微薄的工资,周末来帮小工厂解决技术难题,这属于捞外快行为,风险很大,不符合规范。

    民营小工厂盈利多,奈何地位卑微,招揽不到人才,野蛮丛生,即便好不容易请到了专家,也容易被骗;而编制里的技术人才,空有一身技术,却没有施展的天地,这不可不谓是“人才的浪费”。

    苏燕婷:“你们这科技公司可以专门跟一些集体小工厂签订技术协作关系,一对一解决技术难题……”

    听了她一番有条有理的言论,吴渝春不禁赞叹道:“你这个学生想法很不错,之前我跟闷头苍蝇一样,找不到公司经营的方向。”

    苏燕婷心想,这是自然啦,这些研究所里的“科技”专家们,可不是专门搞农业接地气的专家,自是不肯降尊纡贵主动去找那些“民营集体小工厂”,更是没脸吆喝:“我来帮你们解决技术难题”。

    正所谓上赶着不是买卖,这些专家们太积极,人家小工厂也怀疑啊,专家越是自持身份,普通的小老百姓才越相信他们的技术,太主动,会被怀疑成假专家。

    这是个两难的问题,中间需要润滑剂,需要一个中间的桥梁,不能让专家们去吆喝,而是要找一些专门人员去沟通吆喝,协调沟通两者之间的关系,也就是专门推广跑业务的人员。

    吴渝春:“那照你说怎么办?怎么跑业务?现在我们也找不到人,让我去学着跑业务?”

    吴渝春虽然是

    个技术研究人员,但他出国游览过人家科技公司后,不再醉心技术研究,反而一心奔向公司运营。

    而他顶着那么一张“我是个搞研究”的脸,在公司运营管理上并没有太大的天赋,不如在研究室里埋头搞科研。

    苏燕婷:“我看您不适合经营公司。”

    吴渝春免不了生气:“我不适合,那谁适合?”

    苏燕婷:“能把公司经营好,应该是擅长管理的人才,而不是技术人员。”

    吴渝春不悦道:“哪种人是擅长管理的人?”

    苏燕婷又随手往后一指:“就他那样的。”

    她当然没有厚颜无耻地指自己,她所指的人还是江戎,比起跑业务,江戎当然更擅长管理,实际上,苏燕婷自身也觉得,如果江戎退伍去创业,他肯定也能创建出一番大事业。

    大部分企业家,并不是擅长技术的人员,而是擅长管理的和运营的人,例如教师和军官,表面上看起来,一个是教书育人,一个是行军打仗,实际上他们所需要最重要的能力,不是别的能力,而是管理人的能力。

    一个老师要管理数十人乃至上百人的班级,一个连队的连长就要管着上百人,往后更是上千上万人……一个学识渊博的人并不一定会是个好老师,一个好老师,一定是个擅长管理,能让人发挥所长,会“笼络”人心的人,这尤其在中小学阶段极为重要,学生喜欢上某个老师的课,信服某个老师,发挥自己所长,成绩自然上去了。

    吴渝春瞅了一眼江戎父子:“……我不信。”

    他现在开始觉得苏燕婷在驴他。

    苏燕婷:“要不去试试?我记得不远有几个集体小厂,江同志你去宣传推广一下公司业务。”

    目前这个科技公司是空手创业,连个产品都没有,那就只能卖技术服务了。

    江戎面无表情:“……”

    原本他们应该买臭豆腐回家,现在怎么变成这样了?

    小晨晨抱住爸爸,同样也惦记着一件事,那还要不要买臭豆腐?

    妈妈总是想一出是一出。

    吴渝春骑着单车,跟他们一家三口一同出去跑业务,到了一家集体工厂,苏燕婷抱着小晨晨,吴渝春跟在江戎的背后,接下来的发展,让他明白了什么叫做“巧舌如簧”。

    可真是人不可貌相,海水不可斗量,这个英俊的男人,表面看起来是个沉默寡言的长相,可他不开口则已,一开口,实在有种涤荡人心的力量,情不自禁让人相信他,这或许就是个人魅力?

    等从工厂里出来,吴渝春的眼睛已经不能从江戎的身上挪开了。

    现在他的眼里都没有给他出主意的苏燕婷,只有眼前的这个男人,他心想,这是个人才!他们科技公司目前最需要的,就是这样的人才。

    就在刚才,他们已经跟这家集体工厂确定了技术合作的关系,也就是说,他们科技公司即将赚到第一桶金,其中的具体过程,江戎一下子便规范的井井有条。
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