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    所以说，华员工收入高，指的是正式土著员工，而不是社招合同工。

    神石集团从今年开始，工资全员提档，工资部分已经比绝大多数公司要高，只是分红这一块，去年没有，陈石也没有提出。

    估计今年可能也不会有，在去年满额年终奖为四个月工资，今年未定，一切看陈石和集团的需要。

    陈石看重技术，在三月份时，动画部门上提出过分红的事，而在其它子公司和部门，都没有提过。

    自从动画部门上次的事之后，陈石对人才需要极为渴望，招聘要求更为苛刻。

    不过给的薪酬也高，就比如一般的985本科毕业生，技术职级是t3c到t3a（一般本科毕业生是t2c到t2a），岗位工资就是7000到8500，年终奖保证4个月，分红另外。

    光工资收入这块，第一年最低收入就达到112，优秀的毕业生第一年年收入能达到136。

    先不说神石集团在国内已经出名的丰厚福利待遇，光工资部分，在985院校应届生双选会中，在绝大部分企业当中，起薪已经是前列水平了。

    在去年的高校应届毕业生起薪排名调查中，清h和帝都大学平均起薪为6500和6347元，还有几个985院校的平均起薪达到6k。

    而排到第一百名的院校平均起薪则为3900元。燃文网

    注意，这里指的是平均起薪，却中位数。

    在985中，非常优秀的毕业生可能拿到月薪一万。

    而在去年，蓉城的平均房价只有九千多。

    神石集团标榜的年收入，最低为112万，还尚未包括那令人谗眼的福利待遇。

    福利待遇，技术部门挑选10为优秀员工，奖励轿车；分配至少90平的住房，工作十年以上，累积十年评价达到良好及优秀，产权归员工。

    至于什么过节福利，去年加起来的过节费和购物卡都超过一万块钱，每月人均二百块的团建费用，自有住房补贴，路费补，过年路费报销，一年一次免费旅游，一系列的福利，亮瞎全国网民的眼。

    还有隐藏未知的分红也是让人非常期待。

    毕竟神石集团成立才一年多时间，很多制度都在不断地完善。

    但一向大方的陈石说了在动画技术部门会分红，那肯定会有分红。

    再者，神石集团真不缺钱。

    今年集团人员刚好破一万，按照集团目前的趋势，利润保底将达到250亿元，人均利润达到恐怖的250万元。
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