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    现在看来，动画不是那么好搞的，有钱也难招到优秀的人才，或者说钱没给到位，没挖过来。

    开完短会，马上就要再次开大会。

    再次站在讲台上，陈石还是直接进入话题“末位淘汰制，我昨天说的没开玩笑。”

    “你们能留下来，我很高兴，我会给你们一年这批人的宽裕时间做准备，去培训学习。接下来，公司会陆续招进国内外优秀人才，一年后，你们将与新到的同事进行良性竞争，实行末位淘汰制。”

    员工们听到老板真的不是开玩笑，还要招比他们更加优秀的人进来与他们竞争，突然间感觉压力大了许多。

    大家沉默了，又听到陈石接着说“当然，要求比以前苛刻了，相应的工资待遇会提高。”

    “虽然是末位淘汰制，但我没有其它要求，我只要最好的产品质量，你睡到早上十点再来上班我都觉得无所谓，也不要求你们穿西装上班，没必要，若有能耐，穿睡衣来上班都行，我给你们最大的自由，最好的福利待遇，行业最顶级的薪水，水平达到了，申请加薪，一点问题都没有。”

    “今天我就站在这里给你们保证，你们的薪水没有上限，行业评薪是月薪二万，我们公司就比行业薪水高30到50，给到二万六，甚至三万，一年两次加薪考核机会。”

    “另外，我决定，如果一部电影税后赚十亿，我将分配税后净利润的百分之十给你们部门，每人按照贡献值进行分配。赚十亿，就分一亿。赚一百亿，我就敢分十亿！”

    “神石公司何时缺过钱，就算没有动画部门，一个月利润也超过二十亿，会缺少你们那点钱么。”

    “神石公司何时会做亏本的生意！”

    “我想问的是，我这么花钱，你们能给我什么！”

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