第(2/3)页

    “换成其他人来也一样。你招来的新人，放在我身边待几天，让我好好的调教调教，同样也会变成很不错的体能教练。”李戴自信满满的说道。

    布雷克瞪了李戴一眼，他不知道李戴从哪里来的这番自信。

    布雷克也曾经想要做一个拳击教练，所以他也深知培养一个好的教练不是一朝一夕能够完成的事情，也因此他在加薪的问题上显得有些犹豫，所谓千军易得一将难求，水平一般的普通教练一抓一大把，而好的教练历来都是稀缺资源，可遇而不可求。

    李戴的脸上却是隐约浮现出一股冷笑，冷笑当中甚至还带着一种轻微的嘲讽。

    “那些天真的家伙，难道真的以为是自己的训练水平有很大的提升么？如果他们真有那个本事的话，早就崭露头角了，还用沦落到我的训练中心里？”李戴默默的摇了摇头，思想已然进入到系统当中，看着团队金字塔上面空出来的位置。

    选择跳槽的那些教练都是李戴比较早的一批员工，当时李戴的训练中心才刚刚开张没多久，要资金没资金，要名气没名气，根本就不可能雇的起高水平的体能教练，所以只能招聘那些能力普普通通的人，像是克里斯-佩顿的履历已经是其中的佼佼者了。

    所谓一分钱一分货，没本事的教练，工钱自然也便宜。再加上聘用一些兼职，李戴的人力资源成本一直不算高。

    至于教练的训练效果，李戴也一点儿都不担心，之前都是李戴亲自安排好训练方案，然后由其他教练负责日常的训练工作。侦测器的存在让李戴清楚的知道每个人的缺点，从而制定出针对性的训练方案，其他教练只要按照方案执行训练就可以了。

    而自从得到团队金字塔后，李戴就更不担心训练效果了，团队金字塔让李戴手下的教练们也都享有的加成的训练效果，将他们从一群弱鸡教练变成了精英教练。如果没有团队金字塔的话，他们依旧是一批水平很一般的教练。

    就比如那个被铁人训练中心挖走的琼斯，以他的真实水平只能在健身房里教教普通人，然而李戴给他在团队金字塔里安排了一流教练的位置，这使得他获得了一流教练的训练加成，要知道当年李戴还是一流教练的时候，可是有能力执教国家队的。一个健身房教练和一个国家队教练之间，水平当然是天差地别。

    也正是因为团队金字塔的作用，琼斯才会觉得自己的训练水平大幅度的增加。这也给了其他人一种错觉，认为琼斯是一个年轻有为的优秀教练。

    李戴相信，如果没有团队金字塔加成的话，那些跳槽的教练必然会被打回原形。如果他们真的是那种很有天赋的教练，当年也不可能到李戴这里打工，恐怕早就做出一番成就了。
    第(2/3)页