第一三五章 青年人才培养计划(Wo盟加更2)-《教练万岁》


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    过了大半个月,田径管理中心有关青年人才培养计划的通知才到达了省体育局。随后省体育局也在内部网站下了一份通知,告知所有教练,如果想要参加的,就下载报名表格,交到省体育局。省体育局会从报名的人当中,选择一名优秀者上报田管中心。也就是说实际上能够去国家队培训的,只有一个人,当真是映衬了胡金荣那一句“名额有限”。

    人人都知道这是一次好机会,能够接受到国家队的培训,有形无形都能得到不少的好处。这就好比是医院的青年医生,如果能够去协和、华西、瑞金这种顶级的医院去参加培训,肯定是会抢破了头。

    但事实上,符合报名条件的人并不多,30岁的门槛,足以让九成的教练望洋兴叹。

    越是高级别的训练队,教练的平均年龄就越大。教练毕竟是一个很依靠经验的行业,这个行业有点类似于医生,越年轻越不值钱,而在四五十岁的时候正是最巅峰的年龄。

    一名体育教练,四五十岁的时候会是巅峰的年龄,这个时候的教练带队经验充足,而体能也可以保障他们在训练场上坚持下去。太年轻的话,缺乏训练经验,训练的效果会很差,而年纪太大的话,长时间在训练场上,风吹日晒的,身体也扛不住。

    很多的教练员都曾经是职业运动员出身,以职业运动员来说,三十岁退役是一个比较正常的年轻,然后从助理教练之类的岗位,一步步的做起来,等到出了成绩,差不多要超过四十岁了,这已经远超国家田径队青年人才培养计划的门槛。

    所以符合青年人才培养计划的教练并不多,这也就意味着李戴没有几个竞争对手。

    当然也有一些运动员退役的比较早,二十来岁退役,然后就开始从事教练的行业,但年轻也就意味着资历浅,至少在省级的训练队里,年轻人能够独当一面的机会并不多,他们最起码要熬上一个七八年,才有机会独立带队训练。

    这方面李戴依旧有优势,李戴是正经八百的训练教练,已经独当一面,单独带领青年队跳远组,这是他的优势所在。

    其他三十岁以下,能够独当一面的教练,却也没有李戴这种光辉的成绩,李戴训练出来的运动员可以打破U16的跳远全国纪录,而其他年轻教练,他们的弟子大概还在为出场比赛的机会而拼搏。

    ……

    王鹏今年27岁,两年前,刚刚拿到硕士学位的他参加了事业单位的招考,他报考的是省体工大队的一个体能教练的训练岗位,并且最终在上百考生中脱颖而出,成为的体工大队的体能教练。

    王鹏是一个很有上进心的人,他不甘心做一辈子的体能教练,当他看到省体育局内网上的通知时,毫不犹豫的下载了报名表格,打算报名国家队的青年人才培训计划。

    拿着自己的报名表,走在省体育局的办公区,王鹏一脸的自信。
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