第一百章 解决方法-《教练万岁》


    第(2/3)页

    李戴过去一年的职教生涯中,也曾经遇到过不听话的运动员。比如蒋爱国,整个举重队没有一个教练愿意和他合作,但是蒋爱国经验丰富,他在训练上的水平比不教练差,所以他有资格让教练不要来指手画脚。

    又比如林飞翔,他那种迟到早退、消极训练的样子,也是一种不听话的表现。但林飞翔是巨星级别的运动员,人家自带着牛逼光环,他有资格拒绝任何一位教练的指导。

    可青年队的这五名运动员,要经验没经验、要成绩没成绩,对李戴的指导更是当成了耳边风,这让李戴非常的生气。

    几天下来,李戴是完全的看出来了,这五名运动员的训练就是在应付。早晨的时候每个人都是卡着训练时间到;下午的时候,每个人都迫不及待的想要赶紧结束训练。

    更重要的是,他们的训练还非常的心不在焉。就以动作练习为例,每一个人的目标都是停留在“完成”这个阶段,没有人会想着要去把动作做好,做的更加完美。

    动作练习的目的,一是增加熟练程度,二是改善自己的缺点。然而只是应付性的训练的话,这两点目的都无法达到。

    面对这样的五个人,李戴恨不得把他们都开除,可是仔细想想,自己刚一上任就把运动员给开了,那岂不是证明了自己的无能,证明自己没有本事训练好运动员。要是连一个刺头运动员都驯服不了,以后还当什么教练?

    更何况李戴现在手底下就这五个人,真要是开除的话,李戴可就成了光杆司令了。况且一个教练没有了运动员,也就失去了存在的价值。

    这种情况让李戴有些犯难,李戴上学的时候,学校里的老师可从来没有教过,当运动员不听话该怎么办。最终,李戴想到了徐忠义,他觉得这种事情,徐忠义的经验或许能够帮助到自己。

    李戴打了个电话,约徐忠义晚上一起吃饭,而徐忠义也爽快的答应下来。
    第(2/3)页